Kanada planira produžiti plaćeni roditeljski dopust na 18 mjeseci, a odluka će na snagu stupiti 3. decembra. Tako će roditelji nakon rođenja djeteta s posla moći odsustvovati šest mjeseci duže. Istog datuma na snagu stupa i mogućnost primanja porodiljskog doplatka 12 sedmica prije rođenja djeteta.
Ministar socijalnog razvoja Jean-Yves Duclos je kazao da se promjene uvode kako bi porodicama omogućile više fleksibilnosti, ali i doprinijele u ekonomskom smislu. “Sve što porodicama olakšava balansiranje u životnim obavezama je dobro za našu ekonomiju i poslovanje”, kazao je Duclos u Ottawi.
Produženi roditeljski dopust od njegovog stupanja na snagu automatski će moći koristiti uposlenici u bankama, transportnim preduzećima, javnoj službi i telekomunikacijama, dok će ova opcija u određenim dijelovima poslovanja biti moguća nešto kasnije. Ontario je javno poručio da će se prilagoditi zakonodavstvu, a promjene će morati izvršiti i pokrajine u kojima se nalazi preostalih 92 posto radnika.