Nezaposlenost je jedan od najvećih problema našeg društva. To se posebno odnosi na zapošljavanje mladih i žena. U Sarajevu se razgovaralo o mogućnostima da se ta situacija promijeni. Gotovo 60 posto mladih posao traži i duže od godinu dana prije nego što počne nešto raditi. Često to nije ono za šta su se školovali. Preduzeća i inače ne nude puno novih radnih mjesta. Kako bi se ovaj problem ublažio, nužno je jačanje partnerstva između ključnih institucija na tržištu rada, te bolja iskorištenost dostupnih fondova. “Cilj je da iskoristimo sredstva, i od Svjetske banke i različitih finansijskih institucija, na razvoj malog i srednjeg preduzetništva, na samozaposljavanje, odnosno zapošljavanje mladih, nezaposlenih i žena”, izjavila je Danijela Martinović, predsjedavajuća Zajedničke komisije za ekonomske reforme i razvoj. Jedna od mogućnosti za rješenje ovog problema jeste i reforma trenutnog obrazovnog sistema, te njegovo usklađivanje sa potrebama poslodavaca. Uvođenjem neformalnog obrazovanja stjecale bi se vještine tražene na tržištu rada. Adnan Delić, direktor Agencije za rad i zapošljavanje BiH, istakao je da od registrovanih nezaposlenih ljudi – skoro 30% nema nikakvu vještinu potrebnu za tržište rada.
Više od polovine zaposlenih mladih ljudi, ne radi posao za koji su se obrazovali. Potrebna je izmjena aktivnih politika i donošenje određenih zakonskih rješenja. Iz Federalnog zavoda za zapošljavanje poručuju da se situacija, ipak, postepeno popravlja.
Stopa nezapsolenosti se smanjuje – negdje između 0,4 i 0,8 posto, zavisno od mjeseca do mjeseca. To govori o tome da postoji tedencija da prisutni privredni subjekti imaju ambicije za širenje radnog angažmana”, kaže Kenan Rešo, direktor Zavoda za zapošljavanje FBiH.
Potrebno je brzo i konkretno djelovanje svih nadležnih institucija, te veća uključenost mladih ljudi i žena u donošenje odluka koje bi doprinijele poboljšanju trenutne situacije.
ZADNJE VIJESTI IZ Bosna i Hercegovina Izdvojeno Vijesti
