U izvještaju “Trendovi na tržištu rada zapadnog Balkana u 2017” navodi se da je ovo dobra vijest, ali da stopu povećanja zaposlenosti treba ubrzati da bi se ostvario veći uticaj na veliku nezaposlenost i široko rasprostranjenu neaktivnost.

Novi izvještaj pokazuje da se nezaposlenost u regiji smanjila, ali da je i dalje prevelika sa 21 odsto, saopštila je Svjetska banka.

Stopa nezaposlenosti daje procjenu broja ljudi koji žele raditi i aktivno traže posao, dok se stopa neaktivnosti odnosi na one koji su ekonomski neaktivni zbog niza razloga.

Četrdeset odsto stanovništva radno-aktivnog doba je neaktivno, što je mnogo veća stopa nego u uporedivim zemljama EU, pri čemu je neaktivnost naročito velika među ženama i manje obrazovanim.

Prema izvještaju, nedavni oporavak zaposlenosti je bio u korist starijih radnika, što se dijelom objašnjava demografijom, s obzirom da broj radnika iz starosne grupe od 55 do 64 godine značajno raste.

Zaposlenost ove grupe se povećala za preko 20 odsto u većini zemalja, a oporavak zaposlenosti je takođe išao u korist visoko obrazovanih.

Izradu izvještaja omogućila je prva baza podataka koja daje pristup podacima o regionalnom tržištu rada na zapadnom Balkanu, a koja obezbjeđuje da se po prvi put izračunaju agregatni indikatori tržišta rada za šest zemalja zapadnog Balkana, i da se izvrši direktno međusobno poređenje zemalja regiona, kao odabranih zemalja EU.

Izvještaj se oslanja na podatke ankete radne snage zavoda za statistiku zemalja zapadnog Balkana i Eurostata.

Direktor Svjetske banke za zapadni Balkan Elen Goldštajn istakla je da putem nove baze podataka, istraživači po prvi put mogu na jednostavan i dosljedan način analizirati kretanja na tržištu rada u svih šest zemalja zapadnog Balkana.

“To će biti značajno za naša nastojanja da ubrzamo kreiranje novih radnih mjesta na zapadnom Balkanu preko šest procenata povećanja, koje je viđeno nakon svjetske finansijske krize”, zaključila je Goldštajnova.