Nedostatak službenika u policijskim strukturama sve je veći. Zbog odlaska onih koji su stekli uslove za penzionisanje i nepravovremenog zapošljavanja novih u idućem periodu taj problem će biti još izraženiji. Iz ovog sektora su upozoravali, ali vlasti nisu reagovale. Zbog toga se BiH suočava s novim, ovaj bezbjednosnim rizikom.
Unsko-sanski samo je jedan od kantona u kojima je nedostak policijskih službenika najviše izražen. Zbog ispunjavanja uslova za penzionisanje njih 345, taj problem će u narednom periodu biti još veći.
„U 2024. raspisali smo konkurs za prijem 40 novih policijskih službenika, odnosno kadeta. Taj konkurs je u toku. Imamo određeni plan da u 2025. zaposlimo 150, u 2026. još 150 policijskih službenika, a u 2027. 100 policijskih službenika“, kazao je ministar unutrašnjih poslova USK-a Adnan Habibija (SDP)
Situacija nije bolja ni u najmnogoljudnijem kantonu. MUP-u Tuzlanskog kantona nedostaje 440 policijskih službenika. Nedostatak kadra izražen je i u Kantonu Sarajevo.
„Mogu reći da da smo u prethodnom periodu intenzivirali zapošljavanje policijskih službenika i mogu reći da smo mi policijske službenike dobijali na najpoštenijoj i transparentnoj proceduri u BiH“, kazao je ministar unutrašnjih poslova KS-a Admir Katica (NiP).
Nema policijske agencije koja nije suočena sa ovim problemom. Dodatno komplikuje bezbjednosne izazove i činjenica da je državni ministar bezjednosti Nenad Nešić u pritvoru.
ZADNJE VIJESTI IZ Bosna i Hercegovina
