Vlada Srbije pravi plan racionalizacije broja zaposlenih u javnom sektoru s kojim bi se počelo već od 2015., prenosi Blic. Prije svega, kako list navodi, računa se da će od ukupno 25.000 ljudi koji bi, prema prijedlogu MMF-a, trebali da ostanu bez posla u javnom sektoru 2015., zahtjev za penzionisanje do Nove godine podnijeti njih oko 19.500. Država će tako praktično biti primorana da uruči još oko 5.500 otkaza, uobičajen “prirodni odliv” iz javnog sektora je oko 10.000 ljudi godišnje, a njih obično odmah zamijene novi zaposleni, što sada, s obzirom na važeću mjeru zabrane novog zapošljavanja, neće moći da bude sprovedeno. Prave se ozbiljne analize, a u pripremi su i nova zakonska rješenja poput novog Zakona o platnim razredima. U dijelovima javnog sektora gdje ima neproduktivnih radnih mjesta i klasičan višak zaposlenih biće više otpuštanja, a jasno je da će se ići i na nova zapošljavanja tamo gdje se to pokaže racionalnim, piše Blic. U budžetu za narednu godinu će se, kako saznaje Blic, naći i određen iznos potreban za otpremnine viškova zaposlenih. Prema okvirnim procjenama, odlazak svakog zaposlenog državu može da košta i do 5.000 evra. U svemu ovome važnu ulogu će, kako prenosi Blic, imati i konačno formiranje preciznog Centralnog registra zaposlenih u javnom sektoru. U ovoj bazi podataka naći će se ime, funkcija i zarada svakog kome je država poslodavac, a za konačnu realizaciju tog posla određena je prva polovina naredne godine.